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Feedback geben: 11 Videos, die Sie als Führungskraft gesehen haben müssen

3 Minuten Lesezeit - von Henning Zacher

Feedback geben

Feedback geben. Feedback empfangen. Diese beiden Soft-Skills sind essentiell in Ihrer Position als Führungskraft.

Als Inspirationsquelle zu diesen Themen habe ich die 11 besten Videos zum Thema "Feedback" zusammengestellt.

Feedback geben

Professionell Feedback geben - Fünf konkrete Schritte

Zusammenfassung:

  1. Bitten Sie nach Ihrem Beitrag selber um ein Feedback
  2. Sprechen Sie den Feedback-Nehmer namentlich an (persönliche Ebene stärken, Vertrauen schaffen)
  3. Nennen Sie einen positiven Grund MIT Begründung (Begründung wandelt Lob in Anerkennung)
  4. Formulieren Sie einen Verbesserungsvorschlag in der ”Ich”-Botschaft
  5. Bedanken Sie sich und schweigen Sie (kurz halten, Rechtfertigungsschleifen vermeiden)

Tipp: Zeigen Sie echte Anerkennung, indem Sie Ihr Lob mit Details anreichern. Die Zeitachse von TeamPilot hilft Ihnen dabei: Sie überblicken blitzschnell, was in der Vergangenheit passiert ist.

Mit der Zeitachse reichern Sie Ihr Feedback schnell mit Details an

Wirksam Feedback geben

Kommunikation Tutorial: Feedback Dreisatz und Ich Botschaften

Richtig Feedback geben: das solltest du beachten von Dagmar Gerigk

Kritik und Feedback geben - ein Moment der Wahrheit!

Mitarbeitergespräch führen: Die 7 besten Tipps + Mitarbeitergespräch Rollenspiel, Beispiel von M.Wehrle

Richtig Feedback geben Feedback Regeln beachten Kritik äußern - Mitarbeiterführung leicht gemacht

Feedbackgespräche mit Mitarbeitern

Unklares Feedback durch eine konfliktvermeidende Führungskraft

Wie Du im Feedbackgespräch überzeugst. Interview mit Bernd Geropp

Kritikgespräche und Feedbackgespräche führen - so geht es richtig

Menschenführung - Stromberg

Fazit

Ein wichtiger Schlüssel zur erfolgreichen Mitarbeiterführung liegt im Umgang mit Feedback.

Mit unserer Software „Team Pilot“ können Sie einen regelmäßigen Feedback-Zyklus mit Ihren Mitarbeitern etablieren.

Folgende Punkte sind Ihre “Next-Actions“:

P.S.
Haben Sie noch etwas Zeit? Dann finden Sie jetzt mit unserer Checkliste heraus, wo Ihre größten Führungsfehler liegen…

Dr. Jessica Lange über TeamPilot
Der TeamPilot vermittelt nicht nur zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, sondern auch als soziales Netzwerk zwischen Kollegen. Arbeiten mit Freunden wird so Realität.
Dr. Jessica Lange (TeamPilot Beraternetzwerk)