Feedback geben: 11 Videos, die Sie als Führungskraft gesehen haben müssen
3 Minuten Lesezeit -
Feedback geben
Feedback geben. Feedback empfangen. Diese beiden Soft-Skills sind essentiell in Ihrer Position als Führungskraft.
Als Inspirationsquelle zu diesen Themen habe ich die 11 besten Videos zum Thema "Feedback" zusammengestellt.
Leadership-Experte Rob G. M. Bots verrät dir in 7 Videos, wie du dein Team effizient führst, motivierst und hoch-performant machst…
Die 7 Videos haben folgende Themen:
- Managest du noch oder führst du schon? (3 Minuten)
- Die Naturprinzipien der Teamführung (3 Minuten)
- Führe durch deine Persönlichkeit (4 Minuten)
- Was deine Mitarbeiter wirklich wollen (4 Minuten)
- Die höchste Form der Motivation (5 Minuten)
- Was viele Manager über Feedback falsch verstehen (5 Minuten)
- Wie echte Loyalität entsteht (5 Minuten)
WIE erhalte ich die Videos?
Fülle das Formular aus und wir senden dir Rob's Videos per Email zu. Das erste Video erhältst du SOFORT nach dem Ausfüllen. Die restlichen Videos erhältst du im Abstand von je 2 Tagen.
Sind die Videos KOSTENFREI?
Ja, die Videos sind absolut kostenfrei. Weil wir dein Team glücklich und bärenstark machen möchten.
P.S.
Ich freue mich auf dich. Bis gleich beim ersten Video!
Rob G. M. Bots
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Professionell Feedback geben - Fünf konkrete Schritte
Zusammenfassung:
- Bitten Sie nach Ihrem Beitrag selber um ein Feedback
- Sprechen Sie den Feedback-Nehmer namentlich an (persönliche Ebene stärken, Vertrauen schaffen)
- Nennen Sie einen positiven Grund MIT Begründung (Begründung wandelt Lob in Anerkennung)
- Formulieren Sie einen Verbesserungsvorschlag in der ”Ich”-Botschaft
- Bedanken Sie sich und schweigen Sie (kurz halten, Rechtfertigungsschleifen vermeiden)
Tipp: Zeigen Sie echte Anerkennung, indem Sie Ihr Lob mit Details anreichern. Die Zeitachse von TeamPilot hilft Ihnen dabei: Sie überblicken blitzschnell, was in der Vergangenheit passiert ist.
Wirksam Feedback geben
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Menschenführung - Stromberg
Fazit
Ein wichtiger Schlüssel zur erfolgreichen Mitarbeiterführung liegt im Umgang mit Feedback.
Mit unserer Software „Team Pilot“ können Sie einen regelmäßigen Feedback-Zyklus mit Ihren Mitarbeitern etablieren.
Folgende Punkte sind Ihre “Next-Actions“:
- Finden Sie mit unsere Checkliste Ihre größten Führungsfehler heraus
- Machen Sie sich bewusst, dass Sie durch “Small Talk“ kein ehrliches Feedback erhalten
- Führen Sie regelmäßig tiefgehende Einzelgespräche mit jedem Ihrer Mitarbeiter. 15 Minuten sind ein gutes Zeitmaß.
- Frage Sie sich, wie eine Kommunikationsstruktur aussehen kann, mit der Sie sich regelmäßig mit jedem einzelnen Mitarbeiter verbinden können
- Testen Sie TeamPilot und beobachten Sie, wie er Sie mit jedem einzelnen Mitarbeiter verbindet
- Reduzieren Sie die Meetingzeiten, denn sie sind (oft) ineffiziente Zeitfresser (Rechnung: 1h Meeting mit 8 Mitarbeiter = 8 Arbeitsstunden)
P.S.
Haben Sie noch etwas Zeit? Dann finden Sie jetzt mit unserer Checkliste heraus, wo Ihre größten Führungsfehler liegen…
Starte in 3 einfachen Schritten:
1.
Frage dein Team
Frage dein Team, ob sie sich eine Massage und einen Probeflug wünschen
Team fragen
2.
Starte TeamPilot
Starte die kostenlose Testphase von TeamPilot und teste 3 volle Wochen lang
KOSTENLOS TESTEN
3.
Volle Kraft voraus!
Nach wenigen Wochen wirst Du TeamPilot nicht mehr missen wollen.
Leadership-Experte Rob G. M. Bots verrät dir in 7 Videos, wie du dein Team effizient führst, motivierst und hoch-performant machst…
Die 7 Videos haben folgende Themen:
- Managest du noch oder führst du schon? (3 Minuten)
- Die Naturprinzipien der Teamführung (3 Minuten)
- Führe durch deine Persönlichkeit (4 Minuten)
- Was deine Mitarbeiter wirklich wollen (4 Minuten)
- Die höchste Form der Motivation (5 Minuten)
- Was viele Manager über Feedback falsch verstehen (5 Minuten)
- Wie echte Loyalität entsteht (5 Minuten)
WIE erhalte ich die Videos?
Fülle das Formular aus und wir senden dir Rob's Videos per Email zu. Das erste Video erhältst du SOFORT nach dem Ausfüllen. Die restlichen Videos erhältst du im Abstand von je 2 Tagen.
Sind die Videos KOSTENFREI?
Ja, die Videos sind absolut kostenfrei. Weil wir dein Team glücklich und bärenstark machen möchten.
P.S.
Ich freue mich auf dich. Bis gleich beim ersten Video!
Rob G. M. Bots
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